为全面落实集团2016年工作会议、目标责任书签订大会以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，强化责任落实，加速推进各项工作任务，3月30日下午，公司召开2016年度党风廉政建设工作暨绩效考核目标责任书签订会，会议由公司副总经理苗任华主持，公司领导班子、各部室及子（分）公司负责人参加了会议。会议就今年目标考核方法和考核指标分解情况进行了解读，公司班子副职、总经理助理以及各部室、子（分）公司主要负责人向公司党委书记邢爽同志递交了《资源公司2016年党风廉政建设工作责任书》、《廉洁从业承诺书》，同时各部室、子（分）公司主要负责人向公司总经理孙培勇同志递交了《资源公司2016年度绩效考核目标责任书》。签订议程结束后，公司党委书记、董事长邢爽和总经理孙培勇分别做了重要讲话。孙培勇强调，本次签订责任书是责任和压力的传递，公司上下要高度重视安全生产工作，细化目标，将任务分解落实到每名员工，要讲究工作方式方法，强化内部沟通协作，确保2016年各项工作上水平。邢爽在讲话中指出，本次会议既是签状会，也是推动会，要增强必胜信心，克服重重困难，举全公司之力，确保完成全年105项重点工作任务。一要强化纪律意识和规矩意识，坚守底线、不碰高压线，落实党委主体责任和纪委监督责任；二要强化责任意识、进取意识、担当意识，变压力为动力，愿干、能干、善干；三要强化督查倒逼机制，落实好问题、任务和责任三个清单，真抓实干，以月保季、以季保年；四要努力营造能者上、庸者下的用人机制，营造风清气正的干事创业氛围。要以更严的作风、更足的干劲、更高的效率，确保圆满完成全年工作任务，向集团交上一份满意的答卷。