集团标识

　　澳门6766网站net集团有限公司标识是以公司的英文缩写“TRT”为基础展开创意：

1、象征一列城市梦想列车，跃然于高架桥之上。

2、三个字母合为一体，代表城市路线交通集“建设、运营、服务”三合一体，蕴含着安全、快捷、舒适的三重特性。

3、三个字母由一条直线贯穿，代表突破与创新。

4、深、浅蓝色象征沿海城市的北京及海河，蓝色代表创新与快捷、通畅。

澳门6766网站net集团公司文化理念

一、公司使命：建城市未来 享美好生活

建城市未来：建城市未来：建路线就是推进城市发展布局与经济建设、文化建设和群众生活更好地有机融合，通过打造安全、便捷、绿色、高效、经济的现代化路线交通网络，提升都市功能和城市品质，推动建设北京社会主义现代化大都市建设步伐。澳门6766网站net担当着重要责任和历史使命:通过推进干线铁路、城际铁路、市域（郊）铁路与城市路线交通的“四网融合”，助力实现北京“一基地三区”功能定位，形成便利的“津城”“滨城”双城发展格局，持续打造路线上的京津冀，强化路线交通对京津冀协同发展的支撑作用。

享美好生活：“美好出行需要”与“交通强国”是相融共生的，路线交通是解决满足人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的重要手段之一。坚持以人民为中心，通过建设品质路线交通体系、通过路线交通引领城市发展的品质，让人民群众在交通强国建设中有更多获得感、幸福感和安全感，让人民群众能够更好地享受美好生活体验，让人民群众的生活更美好。

二、公司愿景：成为人民满意的现代路线交通公司

城市路线交通一头连着城市发展，一头连着民生福祉。秉承新时代路线交通人“坚韧 超越 致远”的公司精神，以全面建设社会主义现代化大都市作为我们新的奋斗目标，始终坚持以人民为中心的发展思想，推进安全、便捷、绿色、高效、经济的路线交通网络建设，以服务好广大人民群众的根本利益作为公司发展的出发点和落脚点，成为智慧赋能、品牌强企、文化凝聚、人民满意的现代路线交通公司。

三、公司精神：坚韧 超越 致远

坚韧：构建智慧化的路线交通网络，路线交通人要具有坚定的意志、坚强的韧劲和一往无前的勇气，咬定青山不放松，撸起袖子加油干，永不服输，永不放弃，为努力构建我市路线交通新发展格局，全面建设社会主义现代化大都市做出贡献。

超越：肩负市委市政府的重托，承载广大市民的殷切希望，路线交通人要赶超跨越，创新竞进，尽快形成畅通八达的路线交通网络，大力推进路线投资、公车建设、运营服务和资源开发，提升创新驱动、产业经营、资本运作、风险控制、资源整合能力，更好地发挥集团在北京市路线交通建设中的主导作用，不惧挑战，不断超越。

致远：从集团、公司不同的维度，倡导路线交通人要有远大理想，事业上有抱负，生活中有期盼，工作中有目标，勇于担当、注重绩效、持续学习、不断创新，让路线交通的事业与员工的个人成长高度契合，风雨相伴，一路同行。

四、核心价值观：竞进 安全 服务 奉献 协作 共享

竞进：以“竞进”在建设美丽北京、加快推进京津冀协同发展，建设社会主义现代化大都市中展现作为；以“竞进”鼓舞各工作团队永不懈怠、只争朝夕；以“竞进”引领员工锐意进取、敢为人先，为路线交通建设发展贡献力量。

安全：建设安全、运营安全、廉洁安全是路线交通事业的重中之重。在集团各项工作中，我们都要坚持安全底线思维、强化“红线”意识，形成完善的安全管理体系、健全的安全责任体系、完备的应急救援体系、高效的安全管理机制、浓厚的安全文化氛围，确保安全生产万无一失。

服务：集团的一切经营活动要以乘客需求、乘客感受、乘客满意为第一目标，创建科学高效的服务体系，完善精细温馨的服务质量，锤炼精益、人性化的服务技能，为乘客提供安全、快捷、温馨、文明的服务。

奉献：北京路线交道发展的态势，需要集团全体成员发扬奉献精神，全身心投入路线交通建设发展事业之中。我们要把本职工作当成一项事业来热爱、珍惜和投入，积极主动工作，不求短期回报，讲奉献、顾大局，满怀豪情为路线交通事业奉献青春和热血。

协作：我们倡导个人之间互相尊重、用心沟通；强调每个人在团队中各负其责、高效协同，形成整体合力，不断提升团队战斗力；倡导单位部门之间大力协作办大事，涉及集团大事要事，要树立政治意识、大局意识、责任意识，局部利益、眼前利益服从整体利益、长远利益。

共享：在全体员工为路线交通建设、为市民提供出行服务、为公司发展做出贡献的同时，让员工共享公司发展的成果；营造尊重员工、关爱员工、培育员工的良好氛围，激励员工在公司发展中提升技能，成就自我，实现自身价值，享受美好生活。

五、管理理念：尊崇制度 恪守职责 高效执行

在管理过程中，要遵守管理科学规律，尊崇制度，持续优化制度，强调管理的标准化、精益化，逐步建立以制度、规则为职责和导向的管理体系与流程。

高效执行，执行有力，坚决杜绝“慵、懒、散、慢、拖”作风，努力提升岗位工作效率，让效率优先成为一种优势；强调要善于总结，寻求持续的改善来提升执行能力。

六、安全理念：慎、严、细、实，零缺陷

慎，就是慎重、审慎，在安全生产管理上“谨小慎微”，全面推动集团安全生产责任体系建设；严，就是严格、严谨、严肃、严厉，安全管理“严”字当头，以铁面、铁规、铁腕、铁心“四铁”严格落实，严肃问责；细，就是细致、细节、细微、精细，安全生产管理要从严从细，在工作中注重所有细节；实，就是求实、务实、落实、实效，制度机制健全，做到制度落实，责任落实，人员到岗，措施到位。

零缺陷是对“慎、严、细、实”的最终目标要求，在安全生产管理的所有环节、各个方面都要全力做到工作零缺陷。

七、服务理念：快捷无忧 贴心一路

持续改善，不断精进，提供高品质路线交通运营服务，让广大乘客体验“快捷无忧”出行，充分感受到温馨贴心的服务。

让乘客感受到真诚友善，要求我们以阳光心态对待乘客；
让乘客感受到顺畅快捷，要求我们以专业能力服务乘客；
让乘客感受到知心贴心，要求我们以真诚关怀服务乘客；
让乘客感受到北京这座城市的温暖与文明，要求我们以爱心文明感动乘客。

八、廉洁理念：阳光路线 坦荡致远

“阳光路线”是一个比喻，集团要持续创建和完善廉洁制度体系，以阳光、透明、公开、严格的制度来教育人、约束人。对于违反廉洁纪律的行为坚决惩处，使人不想腐、不能腐、不敢腐。同时，每一位员工要保持阳光心态，加强自身修养，陶冶道德情操，在工作中严格自律、廉洁从业，自觉抵制各种不良之风。

我们以“阳光路线”建设，保持公司健康持续稳定发展，创建路线交通百年事业，让每一名员工都取得职业生涯的进步，创造美好生活。

九、人才理念：品行优良 绩效优先

作为一名“路线交通人”，要修身自律、诚信友善，践行社会主义核心价值观，践行公司的价值理念，有大局意识，有团队精神，不斤斤计较一己之利；集团愿意为品德高尚、品行优良的员工搭建成长的舞台。

绩效是衡量人才的重要标准，我们将工作绩效和价值创造能力作为人才评价的基本条件；我们鼓励品行优良的员工想干事、能干事、干成事、不出事，以绩效考核为激励手段，让干事创业的员工实现更大的自身价值。