为贯彻落实集团“十四五”战略规划，加强集团专业人才培养和人才队伍建设，落实集团拔尖人才培养工程（英才工程）培养举措，集团党委组织部（人力资源部）于11月4-5日在光合谷国际青少年交流中心进行为期2天的封闭式培训，参加此次培训的集团各单位学员共计30人。
本次培训采取沙盘模拟的形式，将学员分为6组，分别代表6个公司进行对抗式模拟经营。讲师引导学员进行沙盘模拟经营、学员分享复盘、老师进行总结的授课形式引出财务知识，并将其应用在公司的市场竞争中使学员在模拟实战中运用财务思维提高决策水平、站在组织管理层的高度思考全局工作。最后通过各公司经营业绩评比出优胜组，同时各组评选出本组的优秀学员。
本次培训课程时间紧凑，但每一名学员都能全身心投入到学习过程中，积极参与互动交流分享，放弃休息时间完成作业、跨组研讨。参训学员普遍反映培训形式新颖，内容充实，通过培训不仅拓展了知识领域，同时深刻体会到财务管理在公司经营决策中的重要意义以及团结协作在经营管理中的重要作用，对今后的工作具有良好的指导意义和启发。部分学员发表了培训体会：
集团财务中心高级主管王文清：陶老师通过“沙盘模拟”体验式学习让我们全面感受了市场经营的风云变幻；也深刻认识到了财务管理人员、财务管理知识在公司经营方面的关键作用。集团本部办公室高级主管杨振：公司领导团队在做决策中所承担的风险和巨大压力。公司员工不折不扣的去执行公司决策是对冲决策风险、对冲市场不确定因素的重要保障。集团本部规划技术部高级主管刘逸伦：通过这次培训，我深刻认识到团结一致和相互信任的重要性。团结就是力量，团结互信是团队高效完成工作任务的基础和保障。公车集团纪委办公室副主任刘彦虎：这两天的培训，我收获颇丰、感触颇深，不仅学到了财务管理专业知识，更学到了经营管理要有大局观念、长远眼光、洞察能力和协作意识。运营集团人力资源部副部长林瑞华：陶老师深入浅出地讲了财务知识的核心内容，我将结合培训内容梳理学习脉络，巩固学习成果，将所学与实际工作相结合，提升自身管理水平切实做到学以致用。铁投集团财务部部长王欣：培训课程很富吸引力，复杂的专业被翻译为浅显易懂的语言，匹配的案例时效性强，使大家都沉浸于其中，整个过程代入感极强。