为认真落实“不忘初心牢记使命”主题教育的总要求，9月3日，公车集团组织召开“铁担当硬作为·大干150天·献礼建国70 周年” 劳动竞赛阶段性推动会，督促各参建单位找差距、补短板、提品质、追进度。会议由公车集团党委副书记、工会主席朱凤凯主持，路线交通集团党委副书记、工会主席黄琦出席会议并讲话。公车集团劳动竞赛领导小组办公室成员、各管理部党组织负责人，公车4号线南段、10号线一期和公车6 号线二期各参建单位负责人、公车5、6 号线劳动竞赛工人先锋号获奖代表参加会议。
表彰先进，鼓舞干劲
会议对在公车5、6 号线劳动竞赛中表现突出的“北京市工人先锋号” 单位进行表彰，既是对以往线路工程参建单位的表彰激励，也是对在建线路单位的鞭策督促，用榜样的示范力量激发在建线路参建单位的“赶超”干劲。
通报排名，互找差距
会议认真总结回顾了劳动竞赛开展以来的主要特点和存在问题，并严格按照考核方案，对截至7月31日的工程进度、投资贡献、质量安全文明施工等指标进行考核排名通报。会议指出，自“铁担当硬作为·大干150天·献礼建国70周年”劳动竞赛启动以来，各管理部、各施工单位以“五比五创”为抓手，把“现场”当“赛场”，优化施组、调整工序、技能比拼，竞赛组织推动有力，竞赛氛围浓厚，基本达到了竞赛初衷。会议要求，各管理部、各标段要对所负责的线路、标段认真研究分析，特别是竞赛排名靠后的单位要深刻检视反思，善于借鉴取经，深入查找剖析滞后原因，有的放矢改进，切实实现进位赶超。
深挖潜力，狠抓落实
会议向全体参建单位发出了“行至半山，再接再厉，奋力干出公车建设新速度”的号召。黄琦副书记在讲话中指出，劳动竞赛是推动公车建设加速度的有效载体，要认真总结经验，实现竞进赶超。要加强党建引领，再掀建设热潮，将劳动竞赛与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，坚持问题导向，狠抓党建共建，广泛宣传总结党员先锋岗、青年突击队、公车建设工匠等先进典型事迹，持续营造大干快上的建设氛围。要全面加速发力，加强与相关单位和周边社区的沟通，强化安全质量风险防控，共同发力，圆满完成建设任务。
公车集团将以此次劳动竞赛推动会为契机，激励参建人员坚定加快公车建设、服务津城民生的初心和使命，紧盯公车工程建设关键节点，压任务、抢时间、抓进度，共融互促，确保完成全年目标任务，为加速我市公车建设作出更大贡献。（党群工作部供稿，通讯员：孙艳丽）