2019年2月21日下午,运营集团组织召开了第2期党群工作会议,运营集团党委书记、董事长张军出席会议,党委副书记任延明主持,纪委书记于春生,副总经济师、党群工作部部长林虹,各中心、各部门党务工作负责同志50余人参加。
首先,林虹部长从目标任务完成情况、过渡时期组织推动、下一阶段规划部署三方面向参会人员做系统说明。她指出,通过前期筹备基本完成厘清岗位职责划分、明确要求细化分工、畅通业务流转渠道等工作任务,为运营集团党群工作深化发展确立了制度依托和组织保障。同时,调训组刘庆龙、于君分别就党建、工团、宣传等方面工作做出具体安排及细化要求。
随后,春生书记通报了近期纪检监察的7起信访举报事件,并以“三真一牢一强一实”作为下阶段运营集团各中心、各部门作风建设工作的纲领要求,即真用心、真落实、真监督,凭借牢固的宗旨意识持续强化纪律观念,实打实完成教育监督永不缺位、化解负面苗头诱因、围绕中心开展共建三大任务,保障党风廉政建设及纪检监察工作各项任务落地生根。
之后,延明副书记就下一步党群工作提出具体意见。他强调,要坚持党建融入公司治理、融入中心工作,深化“党建+”工作模式,在员工思想维稳、基层支部建设、业务统筹推进、党员素质提升、新闻载体升级、通讯队伍打造、完善考评体系、推进公司文化八个核心要点上加大力度,发挥党组织“轴心”作用,为运营事业高质量发展提供坚强政治保障。
最后,张军书记着重强调新形式下党建工作的重要性和艰巨性,明确了党建工作机制作为管理提升手段实施的实用性和灵活性,并对下阶段党建、宣传、群团工作分别提出指导要求。
对于党建工作,要兴体系、造亮点、促生产、重落实。完善党建标准的同时着眼思路创新,聚焦难点业务,推行“1+1”工作模式,施行党建、业务双向指标,促进思想、行动叠加管理,同时以监督考核为手段压实责任,确保任务落实。对于宣传工作,要明导向、树新风、立品牌、讲创新、造氛围。联动社会媒体力量完善提升宣传载体功能,构建“公车+”宣传矩阵,加大负面舆情监测和处置,打造高质量的公车公司文化生态。对于群团工作,要重帮扶、广动员、强团建、促和谐。
加快落实工会筹建工作,要充分发挥职工代表作用,促进队伍和谐稳定;同时加快落实团委组建工作,及时调整各级团组织设置,为运营集团共青团工作流程实施确立根本遵循。