为深入宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产工作的各项指示精神，工务维修分公司于6月1日至30日，开展了以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全员应急意识、提升安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，为期一个月的“安全生产月”系列活动。通过一系列贴近生产、贴近实际、内容丰富的安全生产宣教活动和安全隐患大排查工作，推动“安全月”活动深入到基层一线，切实提高全员的安全生产素质，树立起全员安全红线意识。
一、大力宣贯安全知识，提高全员安全意识。一是在公司机关办公区域和各维修项目部、工区张贴安全生产海报，发放安全月书籍和光盘共计150套，营造安全月浓厚氛围。二是建立安全文化园地，制作“安全文化园地”展牌，展示习近平总书记安全发展观“十个必须”、“安全生产月”的起源与发展、无缝线路防胀常识、夏季安全重点、2018年公司安全重点工作、公司安全理念摘录等安全知识，做好计划定期更换宣教。
二、开展全员安全答卷，普及安全法律知识。公司安质部参照《安全生产法》、《职业病防治法》及《北京市安全生产条例》等法律、法规以及条例，开展了以“生命至上，安全发展”为主题的答题活动，共计发放试卷682份，涵盖了包括公司外聘人员的全体人员，做到全覆盖、无死角。同时，与公司工会联合举办了“安康杯”竞赛，普及劳动安全卫生防护与自救逃生应急避险知识。
三、举办知识竞赛，提高职工专业安全技能。6月29日，工务公司举办了安全技术知识竞赛，包含线路组、保护区组和桥隧组共计30名选手激烈角逐，氛围热烈。竞赛内容包括工务维修基本知识、技术标准、安全技术操作规程、法律法规等内容，提升了维修人员岗位技能、增强了安全技术知识，形成了以“安全月”为契机的保安全、比技能、练本领、上水平的良好氛围。
四、深入基层调研，推动基层安全管理工作扎实有效。公司制定下发了《做实基层全员安全管理专项实施方案》和《建设完善应急管理联动机制专项方案》，作为公司全年重点工作，安全月期间公司主管安全领导及安质部深入一线工区，与工区工长等基层管理人员面对面交流，阐述了这项重点公司开展的重要意义以及工作开展的方法、流程，对工长等人员反映的难点进行讨论，使基层员工深刻理解开展两项重点工作的必要性和紧迫性,目前各岗位的“三清单”即各岗位的安全风险清单、安全隐患清单和安全任务清单已在工区初步形成。
五、组织开展防汛、夏季防胀专项检查，排查安全隐患。结合夏季高温、雷电及汛期等不利天气的影响，对易发生洪涝灾害的重点点位，防胀关键区段，及有可能出现的安全管理漏洞进行了针对性的检查工作，共计检查61次，发现隐患0项，发现问题43件，其中已经整改完成问题3件，其他暂未整改的问题，已责令相关责任人在整改期限内完成整改并及时进行回复、闭合。工务公司将严格按照“隐患就是事故，事故就要处理”的理念，继续开展隐患排查工作，确保公司夏季安全稳定受控。项目部也按照防汛、防胀工作方案要求，安全月具体工作部署，对线路设备质量状态、作业人员规范化、物资车辆等情况进行了专项检查。
六、组织开展夏季专项应急演练，提高应急处置能力。6月份共开展7次专项应急演练，演练内容主要针对夏季恶劣天气（防汛）应急演练，高温天气下的胀轨跑道应急演练以及消防演练。项目部、工区通过应急演练检查了应急物资、车辆、人员及通讯等方面的准备情况，提高了人员的快速反应能力，确保面对突发事件时能够及时高效的进行有效处理。
工务公司将时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，秉承“安全生产月”活动虽然结束了，但安全生产工作永远没有尽头的理念，落实安全生产责任，全力保障我市公车安全稳定运营。