为全面贯彻落实党的十八届六中全会和市十一次党代会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实，公车集团夯实学习教育、盯紧责任落实、深化融合共建，扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，为公车建设各项工作的顺利展开提供坚强保障。
强化学习教育，抓实思想建党。一是充实学习内容。将党章党规和总书记系列重要讲话，作为各级党组织经常性学习的内容和教育培训的主干课程，学习宣贯十八届六中全会精神、国企党建工作会议精神，以及市十一次党代会精神，开展肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态学习研讨。截至目前，开展中心组集体学习7次，组织班子成员进行党课宣讲14次。二是转变学习形式。将线下渠道与线上渠道相结合，线下开设支部书记大讲堂，邀请21个支部书记依次授课，线上开通手机党校，组织全部262名党员上线学习专题片《将改革进行到底》《廖俊波先进事迹》,学习路线交通集团中期推动会精神等内容，阶段性开展线上考试并通报排名。三是落实学习效果。改变过去灌输式学习，推行自学为主、研讨为主、解决问题为主的“三为主”方法。上半年组织公车集团两级中心组集中研讨５次，组织基层各支部集中研讨交流平均３次以上。
强化责任落实，锻造过硬作风。一是狠抓责任传导。逐级签订党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，每月召开党群部门工作会，每季度召开党建工作例会，每半年听取纪委、群团和班子成员“一岗双责”情况汇报，及时总结经验、纠偏正向。二是搞好集中整治。组织开展以戒庸戒散戒浮、提气提能提标为主要内容的“三戒三提”集中整治活动，划分不同岗位人员进行有针对性查摆问题，并在集团范围内公示问题清单和责任清单，做到即知即改。同时，组建整治整改专项巡查小组，定期进行巡查检查，下发通报，督促整改。目前已经发布专报7期。三是增强对标看齐。在公车建设在线报、微信公众号、手机党校等内部平台刊载公车人物故事，举办先进事迹报告会，引导广大职工无私奉献、建功公车。此外，邀请北京市8家媒体14名记者召开座谈会，全面深入报道公车人优秀事迹，激发员工士气斗志，营造比学赶帮、向上向好的浓厚氛围。目前已发布人物通稿6篇。
强化融合共建，助推工程建设。一是深化组织融合。以工程标段为单元，组建项目党总支和党支部，定期开会研究党建和工程建设，共同组织开展重大活动，以方法上的互促实现效果上的双赢。二是深化内外融合。坚持党建与工程建设同部署、同落实，同检查，同考核，形成工程共同体、共建共同体，实现同频共振；以中心为依托，分别与和平、河北、河东、西青检察院结成检企共建对子，深化“廉政教育进家庭、廉政文化进工地和廉政公约进乙方”活动，开展旁听庭审现场、预防职务犯罪讲座、廉政现场会、廉洁微电影等形式多样的警示教育。三是深化活动融合。创建并完善“青年先锋队”、“工人先锋号”、“五比一创竞赛”、“党员示范岗”等载体，开展“增强四个意识 传承革命精神”主题党日、公车建设开放日、班组安全建设等系列活动，积极有力地推动了公车工程建设。（通讯员：赵元捷）