3月23日，工建公司党委召开科级干部廉政集体谈话会议，落实党委主体责任和纪委监督责任，落实全面从严治党要求，公司领导班子及正科级干部70多人参加了会议。会上，工建、工务公司机关部室、基层单位代表结合实际，认真查找工作廉政风险点及采取的相应措施。针对公司存在的公车私用、物资管理、信访接待、项目上吃拿卡要和小金库现象等廉政风险点，纪委书记于春生指出：本着“提醒在前、教育在先”的廉政谈话原则，要强化各级领导干部特别是我们作为公司中层干部的责任意识，落实监督责任，做到带头树立正确的廉政观，牢固树立廉政风险意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，守住廉政底线；各职能部室要负起责，担起责，真抓实干，完善公司各项规章制度，扎紧制度笼子，发挥好职能部门的监督作用；各基层单位、项目部要坚决执行上级党委纪委要求，落实各项规章制度，把党风廉政建设纳入到日常工作中，实现“四同步、四对接”。 2017年公司将继续采取纪委监督联席会制度、纪委专项巡查制度、纪委监察部门不定期开展廉政风险点抽查和加大考核制度，实行一票否决权制度等具体措施，更好地发挥纪委监督执纪作用。最后，王平同志强调：一要充分认清形势，保持清晰的头脑，要有定力，增强红线和底线意识，不能碰触；二要进一步完善各项制度，堵塞制度漏洞，推进精细化管理；三加强监督问责，加大问责力度，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，把控廉政风险点作为公司今后工作重点。