党建引领体系融合 整体联动稳中求进公车运营公司认真学习贯彻集团庆祝建党97周年暨中期工作推动会会议精神

2018年7月3日，公车运营公司召开领导干部会议，传达学习集团庆祝建党97周年暨中期工作推动会会议精神。公司党委书记、董事长张军同志主持会议并讲话。公司班子成员及各部门领导参加会议。

首先，张军书记宣布了公司优秀集体和优秀个人被评为国资系统“双十”标兵的喜讯，传达了集团领导对于运营公司党委在抓党建、促改革、谋发展方面表现出的引领示范作用给予的高度评价。

随后，张军书记传达了市委组织部部长喻云林同志来路线集团调研时对国企党员领导干部提出的六点要求。一是要增强公司党建工作的历史使命感，将抓好党建的政治优势转化为实际成果；二是要将促进公司发展作为发挥个人作用、实现人生价值的舞台，将公司的命运和个人的命运紧紧绑在一起；三是要增强基层党支部的组织力，发挥基层党组织作用；四是要增强管理有效性，做到赏罚分明，实现职工能进能出，干部能上能下；五是要增强适应市场能力和创新意识，以创新意识抓发展，以市场意识求突破。六是要增强遵纪守法意识，遵守政治纪律、政治规矩、法律法规，守住纪律底线。

最后，张军书记就集团建党97周年暨中期工作推动会上的讲话内容，对当前存在的突出问题和未来主要思路举措做出解读：

一是把握发展大势，切实增强加快路线交通建设发展的使命感和责任感。一方面认清当前形势，我们的建设速度持续加快，但是工程加速度仍旧较慢；一方面着眼体制变革，面对新建线路引入社会资本，在监管模式、建设组织、运营管理等方面带来的挑战，要发挥主体作用，勇于担当作为。

二是高度重视党建，强力支持推动各级领导任务要求并把工作落到实处。一方面落实精神对标，将党建工作与公司改革发展紧密结合，倒逼“三化两融入”要求落到实处；一方面坚持问题导向，正视党建工作存在“弱化、淡化、虚化、边缘化”现象，要在“及时”“落实”上多下功夫。

三是加大改革力度，通过打造职工命运共同体增强改革紧迫感和主动性。首先明确改革目的，一方面自身需要，不改革就无法实现与职工同心同欲；一方面形势逼迫，改革有利于公司保值增能。其次改革措施落地，一方面要赏罚分明，解决“大锅饭”问题；一方面要昼夜兼程，超额完成出清出让任务。

四是加强队伍建设，大力营造干事创业浓厚氛围以实现公司高质量发展。一方面建立评议机制，严肃问责不作为不担当问题，使能上能下成为常态；一方面加大人才储备，配套出台培养措施，创造人才脱颖而出的良好环境。

五是严格遵规守纪，全面履行从严治党主体责任用以实现任务刚性推进。一方面狠抓推进，加紧梳理拖欠进度项目，从班子成员做起，主动认领，挂图作战，集中组织攻关；一方面立足于早，下半年，要一边完成今年的任务，一边谋划明年的工作，从10月份开始就要为明年工作的高起步、开门红做充分准备。