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滨海快速电子工厂喜获2017年度北京市“青年安全示范岗”荣誉称号

发布时间:2018-05-30  来源:

近日, 由共青团北京市委、北京市安全生产监督管理局联合开展的2017年度北京市“青年安全生产示范岗”创建活动榜单揭晓,通号中心电子工厂获此殊荣。

通号中心电子工厂创建于2006年,是澳门6766网站net集团首个以完成电子设备自主维修,集电子设备故障修、预防修、研发于一体的综合型科室。电子工厂现有员工13人,青年员工9人且全部为本科以上学历,是一支精干、充满朝气的队伍。电子工厂一直以争创“青年安全示范岗”为目标,以安全生产为中心,结合工作实际,深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动,努力培养和创建一支风貌向上、技术过硬、安全意识强的青年队伍。

明确创建标准 规范创建机制

电子工厂以“严于安全提素质,精于管理保质量 ”为宗旨,制定了《青安岗创建目标计划书》,并由部门领导牵头,以青年员工为主体成立了创建工作小组,负责统一安排和部署。通过制定《2018年度安全学习计划》、《安全技能培训计划》等活动计划,细化分工、责任到人,有监管有执行,使安全工作稳步推进、落到实处。

丰富活动载体 提升安全素质

营造安全氛围,树立安全思想。为使安全生产这根主线始终贯穿在电子工厂日常生产工作中,电子工厂在日常工作中从青工抓起,结合实际情况经常给广大青年员工进行思想教育,通过观看安全教育记录片,学习各项安全规章制度、各项安全操作规程等,提高全员的安全意识;通过安全知识竞赛,强化青年员工的安全知识,提升安全生产素质;通过全员签订《安全生产目标责任书》,在青工中牢固树立了“安全第一”的思想。

强化生产技能,苦练安全本领。为使电子工厂员工在工作实践中想到安全、做到安全,针对电子设备板卡维修工作的特点,电子工厂开展了技能比武、技能展示等活动,通过强化安全生产的要点,在对板卡的焊接、测试等日常工作中“步步为营”,既保障安全又突出技能,实现维修质量的提升。

开展青年活动,宣传安全文化。为强化安全生产观念,使“安全生产”在青年员工中内化于心。电子工厂以“主题团日”和“安全生产月”活动为载体,开展安全讲座、安全书画展示等活动,在部门内形成了良好的安全文化之风。

业务创新增效,做好运营保障。电子工厂以创建“青年安全示范岗”为契机,将各项安全工作落到实处,进一步巩固了“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的成绩,同时各项业务也得到了长足的进展。在故障维修方面截至2017年底,电子工厂共维修故障电子设备已超1万件,节约维修费用7000多万元,出厂设备质量可靠,至今没有一件由于维修造成的安全事故,为各专业设备的稳定运行提供了可靠保障。预防性维修业作业开展方面,涵盖了供电、信号、通信、机电、AFC、车辆等各个专业。截至2017年底,预防性维修各类电子设备34种,共计3000多件,将设备故障率从原来的5-15%降至1%以下,消除了电子设备存在的安全隐患,大大提升了设备的整体性能。在研发业务中,对车辆中心功率放大电源板、机电安全门指示灯测试仪、新交通横移限位器测试仪等22个项目的成功实施,有效解决了专业备件及设备无法采购的难题,确保了设备运行安全,同时节约费用3000多万元。搭建测试平台, 主动跟踪服务,为确保出厂部件质量,电子工厂通过自主搭建测试平台、主动跟踪服务等措施,为各专业提供技术服务,确保轻轨安全运营。

电子工厂在2016年和2017年连续两年被评为公司先进集体, 并在2017年荣获集团“青年创新创业创优先进集体”荣誉称号,多项科研项目被认定为北京市职工技术成果。

电子工厂将以获得此次荣誉为契机,打造奋发向上青年团队,全体人员将继续坚守在一线,奋战在一线,保安全、增效益,为路线交通事业做贡献。

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