为充分了解公司新入职员工的思想动态和工作状态，为其搭建沟通交流的平台，激发大家的工作热情，帮助他们更好的融入枢纽大家庭，1月29日下午，枢纽公司2017年新入职员工座谈会在四楼会议室召开，公司党委副书记李利同志出席座谈会。公司2017年校招和社招新入职员工13人参加了会议。
李利书记首先为各位新员工详细介绍了公司的发展历程、概况、公司文化以及发展规划。公司2008年成立，从最初的北京站枢纽的管理服务，不断拓展新的业务领域，相继承接了文化中心枢纽物业和楼宇物业的管理。公司经过10年的发展，在内部管理和对外服务方面均取得了一些成绩。下一步，我们的目标是把枢纽公司打造成专业化的物业管理公司，在管理和服务上更加精细，打响枢纽类物业管理服务品牌。在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，并根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，阐述了自己对本职工作的认识、对个人发展的设想，有的员工还就具体工作提出了自己的建议。李利书记表示，一个公司的发展壮大，离不开一支高素质的人才队伍，他代表公司对大家加入枢纽这个大家庭表示热烈的欢迎，希望新员工调整心态、找准定位，持续学习、勤于钻研，乐于吃苦、拼搏奉献，懂得坚守、忠于公司，能为公司的发展注入新的血液、带来新的朝气。公司将为大家提供良好的发展平台和广阔的发展空间，希望大家尽快适应新的工作环境，发挥各自的专业特长，勤勤恳恳、踏实工作，迅速成长为优秀的枢纽人。同时，也希望大家在工作中随时发现问题，随时向公司各级组织提出意见和建议，大家共同为枢纽的发展献计出力。
通过公司领导与新员工之间的沟通交流，不仅增进了彼此的了解，也激发了大家的工作热情，增强了公司凝聚力，让大家对未来的职业发展充满信心。大家纷纷表示将在各自的工作岗位上挥洒青春、成长成才，同时也为公司的发展建功立业、添砖加瓦。