滨海快速公司召开2018年度公司党建工作部署暨2017年度述职评议会

滨海快速公司召开2018年度公司党建工作部署暨2017年度述职评议会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党以及加强基层党建工作的部署要求，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。2月27日，滨海快速公司召开2018年度公司党建工作部署暨2017年度述职评议会。

会议首先由赵佳同志作《滨海快速公司2017年度基层党组织情况报告》，对2017年度基层党组织在宣传贯彻落实党的十九大精神、履行党建工作责任、“两学一做”教育常态化、党建共建、党建工作督导检查情况等方面进行了总结，指出了公司基层党建工作中存在的问题。

随后，公司车辆中心党委、车务中心党总支等8个基层党组织书记依次进行述职，公司党委副书记赵佳同志分别在肯定基层党组织工作的基础上，结合每个基层党组织的工作难点与重点，提出工作建议。与会公司党委委员、基层党组织书记、干事、党员代表40余人，从全面从严治党落实情况、党风廉政建设情况、党组织基础建设情况、总体评价四个维度，对2017年度各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。

公司纪委副书记杨惠利同志代表公司纪委简要通报了2017年度纪检工作情况，对基层党组织提出要求：一是持续加强纪检监察工作的学习教育；二是贯彻落实公司各项制度，确保分管领域党风廉政建设落实到位；三是强化监督，进一步发挥好党支部战斗堡垒作用；四是加强作风建设，充分发挥领导带头作用；五是加强对员工思想动态的关注。

公司党委书记、董事长鲍立楠同志部署2018年度公司党建重点工作并讲话。鲍立楠同志指出各基层党组织要以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，围绕集团网络化运营专项规划，把党的政治优势转化为公司改革发展优势。2018年度公司党建着力开展“五项工程”。一是思想政治工程，聚焦“学懂弄通做实”，深化形势任务教育，做到学习教育有广度、有深度、有热度、有速度，做到学以致用，统一思想，凝心聚力；二是干部队伍工程，进一步提升中心组理论学习水平，加强中层干部思想教育，加快人才开发步伐；三是核心保障工程，聚焦组织建设与改革发展重点难点，整合党建工作资源，夯实发展基础；四是宣传文化工程，深化公司“红色精神”教育品牌，传播路线交通文化，传播红色正能量，进一步扩大社会影响力；五是党风廉政建设工程，推进党风廉政建设全面上水平，进一步加强责任落实、纪律规矩、监督防范、堵塞漏洞等工作。为打赢“转型升级、创新竞进”攻坚战提供内在动力。

最后，鲍立楠同志对进一步规范基层党组织工作提出了8项要求：一是党员佩戴党徽全覆盖；二是重要文件传达学习不走样；三是支部书记要开展启发式学习教育，带头说认识，谈体会，营造支部学习教育既严肃认真又生动活波的良好氛围；四是党员笔记要有切身体会，要有思想认识，以质量取胜代替以数量取胜；五是在支部活动要设立固定的学习时间，保证温故知新，把应知应会知识压实压牢；六是调动党员参与监督的主人翁意识，结合公司现状，鼓励党员发现问题、提出问题，为公司发展尽力献策；七是基层党组织要开门搞党建，以服务群众、凝聚群众为目标，到群众中去开展活动；八是全体党员要以组织生活会和民主评议为契机，深入对照检查在思想工作方面存在的问题，形成整改任务书，以党员先进性、纯洁性为基石，明确整改时限和整改目标，严格做好落实工作。同时，鲍立楠同志对支部书记及委员提出了3点要求：一是聚焦支部存在的问题，迎难而上解决问题，充分调动党员积极性；二是要扎根一线，主动发现问题，将党建工作切实与中心工作相结合；三是要善于结合，要善于借势，工作要灵活，要带好党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用。