滨海快速公司召开2018年工作会议暨三届六次职工代表大会

牢记使命 担当作为

滨海快速公司召开2018年工作会议

暨三届六次职工代表大会

为了贯彻落实集团2018年度工作会议精神，2月11日下午，滨海快速公司召开2018年工作会议暨三届六次职工代表大会，围绕“牢记使命，担当作为，为实现路线交通事业高质量发展而努力奋斗”的目标进行动员部署，公司领导、中层干部、获奖代表、职工代表140余人参加会议，公司党委副书记、总经理常利，党委副书记、纪委书记、工会主席赵佳，副总经理程斌分别作公司行政、工会及安全工作报告。

常利同志全面总结了2017年工作完成情况，分析公司发展面临的新形势、新任务、新要求，落实集团党委全会和年度工作会议决策部署，安排部署2018年八项重点工作，动员全体干部职工牢记使命、忠诚担当、创新竞进。他强调，2018年公司全员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实集团决策部署，紧紧围绕“深化改革、转型升级、标准化建设”这一主线，坚持解放思想、求新求变、锐意改革，以公车5号线高水平接收、高起点运营为着眼点和突破点，坚持管理创新、标准化建设和转型升级，准确把握安全、服务和成本三者之间的平衡点，努力实现运营安全稳定、运营服务升级提档、公司管理精细高效，最终实现公司管理全面上水平。

会议最后，公司党委书记、董事长鲍立楠同志作总结发言，他从干部责任、职能部门与生产部门间协作、党建工作三方面提出要求：第一，年度工作任务抓落实，关键在干部，各级干部要切实担当作为，要做部门工作的领头羊和内部矛盾的化解员，不断提高自身能力素质、风险意识、学习意识与安全意识，在工作中增强规范性，增强驾驭工作的本领，关心一线员工，持续改善一线员工的工作条件。第二，职能部门和生产部门，应相互理解、相互尊重、互相支持，职能部门在工作中要思路清晰、重点突出、结合实际、反映问题，生产部门要做到科学严谨、苦干实干、责任细化、注重文化、服从管理，共同把中心工作开展好。第三，要不浮不躁，持之以恒抓好党建，即抓党内生活规范、抓党员意识的提高、抓党员作用的发挥，这就要求我们重在思想建设，拒绝形式主义，解决聚焦问题，真正让三会一课生动起来。在廉政问题上，不允许有丝毫松懈，要从小处着眼，从思想入手，筑牢心理防线。

此次会议还对2017年度公司先进集体、先进工作者、先进生产者、安全生产先进工作者、安全生产先进个人和劳动竞赛获奖代表进行了表彰。同时审议通过了《滨海快速公司行政工作报告》《滨海快速公司工会工作报告》《滨海快速公司安全工作报告》《公司2017年财务决算情况及2018年预算草案的报告》《公司领导人员2017年度履职待遇和业务支出情况报告》《2017年工会经费使用情况的审查报告》《2018年公司集体协商和人力资源管理制度有关情况的说明》等文件，签署了《公司集体合同》《工资集体协议》和《女职工权益保护专项协议》。