北京市第十一次党代会代表、工建公司党委书记王平同志深入到津滨轻轨9号线北京站工区宣讲十九大精神

2017年11月15日上午，市十一次党代会代表、工建公司党委书记董事长王平同志深入到津滨轻轨9号线北京站工区宣讲十九大精神，与北京站工区干部职工一起座谈，深入交流学习十九大精神心得体会，宣讲十九大精神。工务维修分公司副总经理张峰、党群工作部部长邰晓霞同志陪同。 9号线项目部刚刚从胡家园搬到北京站工区半个月，面对全新的工作环境，王平同志首先逐一走进办公室和职工宿舍，详细询问了工区的安置、职工生活、工作情况，嘱咐一定要把职工安置好，把职工的事当成自己的事办实办好，也是践行十九大精神。随后，在北京站工区会议室王平同志与工区干部职工召开了座谈会，交流学习贯彻十九大精神心得体会。9号线经理张春雨同志向王平同志汇报了9号线目前的工作开展情况。9号线项目部管辖范围包括52.25Km的正线，21座车站，1个胡家园车辆段，1个新立停车场。项目部现有7个工区，4个线路工区、1个桥隧工区、1个线检探伤工区、1个保护区。项目部员工均较为年轻，都能吃苦耐劳。今年项目部的安全生产工作按计划进行，全年未发生安全生产事故。明年项目部将加强轨检工与探伤工的培养，加强设备的综合维修，减少临时补修的次数，保运营保畅通。9号线项目部管理人员、探伤工、安全员、工区工长等5名一线职工结合自身岗位实际，分享学习十九大精神心得体会。王平同志从学习贯彻党的十九大精神必须弄清楚的7个问题、充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义、十九大报告体现“四个新”、十九大对党章做了哪些重大修改、新时代国有公司的地位与使命、十九大报告的“关键词”等六个方面对十九大报告进行了宣讲。王平同志指出：学习十九大精神要作为今后一个重要政治任务，学深悟透，要结合实际学好践行好十九大精神。面对集团走集团化、市场化、专业化道路的新形势，我们要紧跟集团发展形势变化要求，加快改革步伐。工务维修分公司成立以来，按照走专业化道路发展思路，工作取得明显成效，也得到了集团领导的肯定。下一步，我们将着重思考工务维修该怎么走、怎样走的问题。当前，公司正处于人员结构、年龄结构、知识结构最好的时期，今后要加大资金投入，加大人员培训力度，增加维修投入，有决心有信心实现工务维修知名公司。9号线有着良好的人才、技术基础，要着重做好以下几方面，把9号线打造成工务维修公司的一个窗口。一是加强信息化管控，做出亮点，做出特色，实现高效可控，实现成本最佳化。二是研究机械化，逐步用机械化代替人工作业，降低人工成本，提高效率。三是加快探伤基地建设，通过现场判断、提高数字化分析能力，通过对比分析，提高分析能力和预判能力。四是加强对工区派遣人员严格规范管理，改变过去粗放型管理模式，要多沟通，多解决他们的实际问题，调动工作积极性，五是要通过党员模范岗、党员责任区体现党员先锋模范带头作用，支部工作要做实做细，凝心聚力，统一思想，实现目标。9号线是一个优秀的团队，要打造成亮点，形成一套专业化、标准化、规范化的管理体制，实现工务维修的安全可控。王平同志最后指出：十九大的召开，标志着中国特色社会主义进行新时代，通过这次宣讲，9号线要思考9号线怎样走进新时代，怎样去干，怎样去实现梦想。大家要集思广益，破除等靠要思想，在一人多能、一人多专上多下功夫，抓住改革的机遇，立足岗位，提升自身素质和能力，学习十九大，践行十九大，共同努力，脚踏实地，一步一个脚印地去实现目标，把9号线做成工务维修的一个窗口。宣讲结束后，王平同志针对职工关注的问题与职工进行了现场互动，并耐心细致予以解答，真正将十九大精神宣讲到基层，落实到一线，宣讲工作取得圆满成功。