滨海快速公司深入推进“两学一做”
学习教育常态化制度化
为深入贯彻落实市委、集团党委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，滨海快速公司党委高度重视，成立“两学一做”学习教育协调小组，研究制定了《滨海快速公司党委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（以下简称实施方案）。统筹规划、精心部署，确保主题教育实践活动落到实处。
一、细化三级责任清单，步调一致合力推进
“两学一做”学习教育协调小组认真研究实施方案，按照责任主体的不同梳理出公司党委、基层党组织、党员的责任清单，明确各项任务要求和规定动作，通过党建工作例会下发至各基层党组织，要求各党总支、党支部书记要承担起第一责任人的责任，严要求、做表率、亲自抓，确保支部、党员与公司党委步调一致，合力推进各阶段主题教育实践活动扎实开展。
二、以上率下层层宣讲，统一思想看齐中央
为深入宣讲党的十八届六中全会精神、市十一次党代会精神，公司党委制定宣讲活动方案，明确责任主体，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。集团刘玉琦总经理来滨海快速为领导班子、中层干部、各基层党组织书记以及党员代表做十一次党代会精神专题党课辅导；公司党委书记鲍立楠、副书记赵佳同志发挥带头作用，分别为公司中层干部做十一次党代会精神、牢固树立“四个意识”党课宣讲；聘请市委党校周多刚教授来公司为广大党员、领导干部做了一次生动的党课宣讲；各基层党组织书记在本（总支）支部范围内做党课宣讲，开展交流研讨，确保会议精神准确传达至每一位党员。此外，公司还成立党史宣讲团，通过开展丰富多彩的党史宣讲活动来激发广大党员爱党拥党的政治热情，将党员的思想行动切实统一到党的路线方针政策上来，时刻保持向以习近平为核心的党中央看齐。
三、抓实支部特色活动，创新党建聚力凝心
公司党委树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设。大力提倡各支部充分发挥主观能动性，紧紧围绕中心工作创新党建工作招法，抓实支部特色活动。
（一）“微党课+微辩论”，丰富特色党日活动。5月23日，通号中心党支部召开了支部特色党日暨“党建+”创新模式展示活动。活动分为“党建+微党课”和“党建+微辩论”两个环节，由基层党员自行搜集素材，围绕主题制作PPT、备课、讲课；辩论主题为反腐倡廉依靠的途径，辩手们结合当下社会热点话题和社会现象，展开智慧与思辨的博弈，唇枪舌剑、妙语连珠的辩论博得与会人员阵阵掌声。这种打破常规、形式新颖的宣贯模式营造出中心员工思想活跃、政令畅通、上下同心、奋发图强的良好氛围，为推进公司各项工作平稳有序开展提供坚强保障。
（二）走一线下基层，同劳动共奋进。5月31日，滨海快速公司通号中心党支部组织全体党员开展“双走进”下沉式服务。支部书记杨惠利、副书记黄绍卿带领支部党员，与通号一线70余名职工共同参加了信号电缆槽的开挖工作。经过一整天的奋战，一条长140米，深50公分，宽30公分的电缆槽开挖完成，为信号电缆预防性更换做好了前期准备工作。此次党员“双走进”下沉式服务，“听一线、问一线、到一线、学一线”，切实做到了工作关口前移、工作重心下沉，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，引导全体党员以更高标准谋划发展，以更扎实的举措推动业务工作的开展。
（三）迎高温战酷暑，严检修保安全。近日，高温酷暑天气持续，各种机器设备发生故障的风险大幅提高。机电中心党支部带头冲在维检修一线，带动党员责任区内的群众顶着酷暑，在车间、在现场进行故障排除检修，确保乘客高温天气下的安全出行。
（四）勇担当敢作为，广交流强团队。值班站长肩负着车站人员日常管理、行车、票务监督、应急事件处置等重要职责，在车站日常运作中起着不可替代的作用，因此建立一支敢于担当，勇于作为的值班站长队伍正是车站一线管理的首要任务。6月12日，车务中心党总支举行了第一届值班站长交流会。会上，各站区代表分别从不同角度就“如何做一名合格的值班站长”进行交流。交流主题涉及：业务技能提升和突发事件处置技巧；树立正确职业观，严肃作业纪律；自我约束、平等待人、打造和谐团队；重要事件处理经验分析等等。此次交流会不仅促进了值班站长队伍整体水平的提高，同时“勇作为，敢担当，尽职责”成为每一位值班站长的承诺，大家一致表态将全力以赴为建设“技术过硬、和谐向上”的班组团队而奋进。